Im Personalwesen spielen Web 2.0 Technologien eine immer wichtigere Rolle. Zu dieser Schlussfolgerung kommt der Social Media Report HR 2010, der 30.000 Personaler aus Deutschland und Österreich zu der Rolle von Social Media Maßnahmen in Ihrer beruflichen Praxis befragt.

Das Ergebnis ist eindeutig. 71% der Personaler nutzen Social Media um eine Arbeitgebermarke aufzubauen. Auch im Recruiting-Prozess zählen Web 2.0 Maßnahmen zu einem integralen Bestandteil, die von 74% der HR-Verantwortlichen aktiv genutzt werden.

Auch Tjalf Nienhaber von der Networx Holding setzt auf Communities in seiner täglichen Arbeit. In der aktuellen Ausgabe der Internet World Business berichtet Nienhaber über seine ganz persönlichen Erfahrungen. Anhand des Beispiels eines Dentallabors rät er zu der Nutzung branchenspezifischer Fachnetzwerke.

Für Nienhaber stehen bei der Nutzung von Social Media im HR-Bereich Usability und eine klare Kommunikationskultur im Vordergrund. Er rät Unternehmen zum Einsatz einer Policy für Social Media, welche laut HR Report bei 65% der Unternehmen noch nicht zu Einsatz kommt.

Nienhaber selbst nutzt die Vorteile spezifischer Netzwerke für seine Zielgruppen. Auf Basis des Social Media Frameworks der TRIBAX GmbH betreibt er zehn berufs- und branchenspezifische Fachnetzwerke (u.a. Finanzen, Recruiting und IT-Sicherheit) mit über 23.000 Mitgliedern.. Die Netzwerke sind unabhängig voneinander, d.h. dass jede Branche/ Funktion unter sich bleibt. Alle Inhalte werden jedoch in einem übergeordneten Netzwerk publiziert, welches interessierten Neukunden einen Überblick aller Aktivitäten der Networx Holding bietet.

Community-Plattformen & Co. werden bereits heute von 39% der Unternehmen eingesetzt. 27% planen die Nutzung. Nienhaber sieht einen großen Bedarf an Beratung, da es vielfach noch an Zeit und Wissen fehle.

Die TRIBAX GmbH ist für  Social Media Projekte ein idealer Partner, da sie ihren Kunden nicht nur ein leistungsfähiges Social Media Framework sondern vor dem Hintergrund einer Vielzahl umgesetzter und betriebener Social Media- und Online-Community-Projekte ein erfahrenes und interdisziplinär arbeitendes Beraterteam bietet.

Über die networx-Gruppe

Die networx-Gruppe besteht aus 10 branchen- und funktionsspezifischen Netzwerken, die regelmäßige Business-Veranstaltungen für Wissenstransfer, kollegialen Erfahrungsaustausch und Networking veranstalten. Allein in 2008 fanden über 400 Netzwerk-Treffen mit über 23.000 Teilnehmern statt. Die networx-Gruppe ist somit eines der führenden vertikalen Business-Netzwerke.

Geschäftsführender Gesellschafter der networx Holding GmbH ist Tjalf Nienaber. Er gründete 2002 HRnetworx, den “Prototypen” aller heutigen networx-Netzwerke. Nach und nach wurde das Modell auf die aktuell 10 weiteren Netzwerke in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den USA ausgeweitet.

Über TRIBAX

Die TRIBAX GmbH ist erfahrener Web2.0-Lösungsanbieter für maßgeschneiderte Social Media Technologien zur strategischen Prozessoptimierung. Das Berliner Unternehmen, welches von Phil v. Sassen und Oliver Schwarz geführt wird, verfügt über ein breites Knowhow in den Bereichen Community-Building, Management und Online-Marketing.

Darüber hinaus bietet TRIBAX eine leistungsfähige Social Media Management Plattform, auf deren Basis bereits hunderte von Community- und Serviceportalen gebaut wurden und betrieben werden. TRIBAX zeigt, wie und wo sich die neuen Online-Vernetzungstechnologien für Unternehmen lohnen. Denn die strategische Ausrichtung von Mittelstand und Großunternehmen in Beziehungsnetzwerken ist von nachhaltiger Bedeutung.

Berlin/Hamburg 16.01.2009. Die networx Holding GmbH, führender Anbieter für branchen- und funktionsspezifische Netzwerk-Treffen, bietet seinen Teilnehmern ab sofort auch online die Möglichkeit, sich kennen zu lernen und auszutauschen.

In Zusammenarbeit mit der TRIBAX GmbH, einem der führenden Anbieter für Community ASP Lösungen, bietet networx seit Januar 2009 seinen Teilnehmern die Möglichkeit, sich in geschlossenen themenspezifischen Netzwerken zu präsentieren und miteinander ins Gespräch zu kommen.

„Durch das kontinuierliche Wachstum unserer Business-Events seit 2002 auf über 400 jährliche Events erreichen wir insgesamt in unseren Netzwerken über 100.000 Entscheider. Ziel der Online-Netzwerke ist die Stärkung der Nachhaltigkeit unserer Events”, erklärt Tjalf Nienaber, Geschäftsführer und Gesellschafter der networx Holding GmbH. „Auf unseren Netzwerk-Veranstaltungen entsteht zwischen den Teilnehmern ein persönlicher und vertraulicher Kontakt, der im Online-Netzwerken eine sinnvolle Fortsetzung findet.”

Insgesamt startet networx mit den Branchen-Netzwerken für Finance, Health, Human Resources, IT-Sicherheit, Legal, Personalentwickler und Recruit. Die Netzwerke sind unabhängig voneinander, d.h. dass jede Branche/ Funktion unter sich bleibt. Weitere Communitys der bereits bestehenden Netzwerke folgen im Frühjahr.

„Fokussierung steht auch bei unseren Events im Vordergrund”, so Nienaber. „Schließlich will sich niemand mit allen, sondern mit „den richtigen” bzw. gleichgesinnten Menschen konstruktiv austauschen.”

In den Netzwerken stehen Mitgliedern neben der Möglichkeit, sich mit Profilen zu präsentieren, umfangreiche Funktionen zum Netzwerken zur Verfügung. So kann man z.B. Informationen austauschen und sich in Fokusgruppen zusammenschließen. Außerdem können Videos z.B. von Eventpräsentationen angeschaut oder selbst welche hochgeladen werden, die von Interesse für andere Mitglieder sind. „Dieses Angebot ist in dieser Ausbreitung im deutschsprachigen Raum einmalig und unterstreicht unseren Qualitätsanspruch einer nachhaltigen Vernetzung und damit verbundenem Wissenstransfer”, erklärt Nienaber weiter.

Umgesetzt hat Nienaber das Projekt mit der TRIBAX GmbH als technischem Partner.

„Wir freuen uns, die networx Holding GmbH als eines der führenden B2B-Netzwerke als Kunden gewonnen zu haben und sehen enormes Potenzial, vor allem auch für die Mitglieder der einzelnen Netzwerke: Man weiß von Anfang an, dass man sich nicht nur online, sondern auch persönlich bei einer Veranstaltung kennen lernen kann bzw. umgekehrt – ein wichtiger Schlüssel zum erfolgreichen Netzwerken!”, sagt Christian Fenner, Gründer und Geschäftsführer der TRIBAX GmbH.

„Für uns steht am Ende des Tages der persönliche Kontakt der einzelnen Teilnehmer im Mittelpunkt – ein Alleinstellungsmerkmal, das uns stark von vielen bestehenden Online-Business-Communitys unterscheidet. Darüber hinaus möchte man sich natürlich auch nach der Veranstaltung nicht aus den Augen verlieren. Bei uns können Teilnehmer, Referenten und Sponsoren dauerhaft über die Online-Communitys im Dialog bleiben”, sagt Nienaber. Vom Portal www.networx.info aus lassen sich die einzelnen Netzwerke ansteuern, die Teilnahme ist – wie die Events der networx-Gruppe – kostenfrei.

Über die networx-Gruppe

Die networx-Gruppe besteht aus 14 branchen- und funktionsspezifischen Netzwerken, die regelmäßige Business-Veranstaltungen für Wissenstransfer, kollegialen Erfahrungsaustausch und Networking veranstalten. Allein in 2008 fanden über 400 Netzwerk-Treffen mit über 13.500 Teilnehmern statt. Die networx-Gruppe ist somit eines der führenden vertikalen Business-Netzwerke.

Die networx Holding GmbH ist das “Dach” der networx-Gruppe.

Sie ist Dienstleister für die 14 angeschlossenen Netzwerke. Sie stellt für die networx-Gruppe und andere externe Partner das Know-how und die technischen Lösungen für die Vernetzung von Menschen und Wissen zur Verfügung.

Geschäftsführender Gesellschafter der networx Holding GmbH ist Tjalf Nienaber. Er gründete 2002 HRnetworx, den “Prototypen” aller heutigen networx-Netzwerke. Nach und nach wurde das Modell auf die aktuell 14 weiteren Netzwerke in Deutschland, der Schweiz, Österreich und den USA ausgeweitet.

Ansprechpartner:

networx Holding GmbH Tel.: 040 633 115-40
Tjalf Nienaber Fax: 040 633 115-57
Gilcherweg 74 c E-Mail: tjalf.nienaber@networx.info
22392 Hamburg Web: www.networx.info

Über die TRIBAX GmbH

Die TRIBAX GmbH ist einer der führenden deutschen Provider für Social-Software-Lösungen und betreibt mit ihrem Portal www.tribax.com die innovative Plattform für die Umsetzung individueller Web-Communitys und Webseiten mit Galerien, Videostreaming, Foren, Gruppen uvm.

Der Name TRIBAX leitet sich vom englischen „tribal” ab, was soviel wie stammes-zugehörig bedeutet. Communitys und persönliche Netzwerke stellen die Stämme des 21. Jahrhunderts dar – TRIBAX ist ihr modernes Medium.

Ansprechpartner:

TRIBAX GmbH Tel.: 030 856000-6
Christian Fenner Fax: 030 856000-63
Linienstraße 150 E-Mail: christian.fenner@tribax.com
10115 Berlin Web: www.tribax.com

Anbei Links zu den einzelnen networx:

• http://www.financenetworx.info/
• http://www.healthnetworx.info/
• http://www.hrnetworx.info/
• http://www.it-sicherheitnetworx.info/
• http://www.legalnetworx.info/
• http://www.penetworx.info/
• http://www.recruitnetworx.info/